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【アンケート結果】キャリアに関する調査
2017/10/12 
メッセージ
リハビリ職としての、今のキャリアに満足してますか？
自分を活かせるフィールドは適していますか？
昨今、医療専門職の中からは、社会保障制度の限界や資格者の急増を理由にそのキャリアを悲観的にとらえる声が多く聞こえてきます。
しかし、国内のあらゆる産業が高齢者対応にシフトする中、専門職の活躍できる場は働き方の多様化とあいまって、ますます拡がっていくと信じています。
私たちは、専門職の特性を発揮できるフィールドを医療機関以外にも積極的に開拓すると同時に、キャリアの棚卸しを丁寧にお手伝いすることで、そのマッチングを支援します。
今回はその実態に迫るべく、アンケートを実施いたしました。
7. その際に不安な点は何ですか？
- 収入（3）
- 将来性（2）
- 産休・育休の不安（2）
- 待遇（2）
- 業務内容
- 上長とポリシーが合致するかどうか
- 年齢制限
- 地域性
- 先方とのつながり、復職可能か
- 能力不足
回答いただいた方、ありがとうございました。
今まで関わりが薄かった企業への転職を「可能であればしたい」という興味深い結果が得られました。
しかし、今セラピストの置かれている環境下ではこういった企業との接点が少ないことも事実です。
そこで我々ケアレンツは、今秋11月よりオヤミルの会員様に向けて転職支援サービスを開始いたします。
「エージェントによるキャリア支援」を行い、セラピストの価値を企業課題とのマッチングを行います。
今までの転職サイトとは違い、
- キャリアカウンセラーやベテランのセラピストによるキャリア分析
- 企業側の抱えている問題に対して、そのセラピストがどういった価値を提供できるかを提案
- スカウト等を含んだマッチング
転職情報につきましては、主にメルマガや個別連絡となります。
詳しい情報等を知りたい方は info@carents.co.jp までご連絡ください。
最後に、、
11月16日（木）19:00より
リクルートOBによる、『めったに聞けないリハ職のためのキャリアアップセミナー』を開催いたします。
アンケートにお答えいただいた方には、優先的に案内メールを差し上げております。
本気で転職をお考えの方は上記メールアドレスまでご連絡ください。
※重要【皆様へお願い】
オヤミルサイト上にございます「マイページ」より詳細なプロフィールのご記入にご協力ください。
マッチングを行う際、皆様のスキルや今までの経験といった情報がありますとマッチングが円滑に進むため、優先的に仕事情報をお届けすることが可能です。
個別でお声掛けをさせていただくこともありますので、是非ともよろしくお願いいたします。
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